وظائف مصر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الكفاءة والتعيين فوري , تطلب مدير توظيف أول .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير توظيف أول .
يفضل التواجد في القاهرة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- التوجيه
- مهارات التواصل
- إدارة الوقت
- إدارة العلاقات
- المعرفة بالسوق

المهام:

- تقييم المرشحين
- تحسين العمليات
- تحديد الاحتياجات الوظيفية
- إعداد تقارير الأداء
- الحفاظ على العلاقات

الانشطة الوظيفية

- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- يعرف يبني علاقات كويسة مع زملاءه ومدراءه.
- تعرف تتواصل مع الناس بطريقة مقنعة وتوصل أفكارك بشكل سهل يفهموه
- تتميز الشركة برواتب تنافسية جداً مقارنة بسوق العمل.
- التواصل المتميز: إيصال الأفكار بوضوح ودقة في جميع الأوضاع.

القدرات المطلوبة

- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- تأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك بدقة في النموذج.
- استغل مرونة الوقت عشان تخلص شغلك بأعلى جودة وفي الوقت المناسب
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.

وظائف مدير توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة