وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعى المستقبل المتواصل للانضمام إلينا محترفين في مجالهم لشغل وظيفة مدير تدريب في منطقة القاهرة.

نرغب في توظيف يمتلكون مهارات حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, إجادة استخدام التطبيقات الحديثة.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التحدي لضمان نتائج متميزة.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس تطوير مهاراتك معنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير برامج التدريب بفعالية
- التمتع بمهارات التفاوض للحصول على أفضل الموارد التدريبية
- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في البرامج التدريبية
- التمتع بمهارات التواصل الفعالة مع المتدربين والمدربين
- مهارات تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الأهداف

المهام:

- تحسين الأداء التدريبي من خلال المشاركة في التدريبات المستمرة
- تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
- التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الموارد التدريبية
- التعاون مع المدربين لتطوير المحتوى التدريبي
- تطوير برامج التدريب لتلبية احتياجات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- مهارات التواصل الفعّال يعني تعرف توصل فكرتك للناس وتتكلم معاهم بنجاح
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- إدارة نظم المعلومات: التعامل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات وصيانتها.
- استخدام منهجية التفكير النقدي لتفكيك المشكلة إلى عناصرها الأساسية.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.

القدرات المطلوبة

- يتمتع بالاستقلالية في العمل ويؤدي المهام بكفاءة دون إشراف
- تعزز التعاون بين الكل بالتواصل المفتوح والمستمر
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- الشركة توفر حرية في تحديد الأوقات للعمل.
- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات

وظائف مدير تدريب بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة