وظائف الكويت

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الأمانة المستدامة
تطلب الشركة مدير مبيعات للتوظيف بشرق
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- التحليل المستمر للمنافسين وتعديل الاستراتيجيات بناءً على ذلك
- القدرة على تقديم تقارير دقيقة حول أداء المبيعات للإدارة العليا
- مهارات التفاوض الفعالة لإغلاق الصفقات وتحقيق نتائج إيجابية
- مهارات القيادة القوية لتحفيز فريق المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم المهام وضمان تحقيق الأهداف في المواعيد المحددة

المهام:

- تقديم المساعدة للفرق الأخرى عند الحاجة لتحقيق الأهداف العامة للمؤسسة
- متابعة التطورات في السوق والتوجهات الحديثة لضمان التنافسية
- الحفاظ على سمعة العلامة التجارية من خلال تقديم خدمة عملاء متميزة
- تطوير علاقات تجارية جديدة لتعزيز فرص النمو وزيادة المبيعات
- تحديد الأهداف البيعية ووضع خطط واضحة لتحقيقها بناءً على تحليل السوق

الانشطة الوظيفية

- التميز في خدمة العملاء: يقدم خدمة مميزة ويحاول يلبي طلبات العملاء بشكل ممتاز
- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.
- يُشترط تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإكمال عملية التقديم في حال طلبها.
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.

القدرات المطلوبة

- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.
- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.

وظائف مدير مبيعات (فرع) بشرق - وظائف الكويت

وظائف مشابهة