وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الطموح المستدام |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُسعد الطموح المستدام عن توفر فرص عمل في قسم التقنية لشغل وظيفة موظف موارد بشرية في مكان القاهرة.نتطلع لاستقطاب أشخاص ذوي كفاءة يمتلكون مهارات حل المشكلات المعقدة لزيادة الإنتاجية.
يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ أنظمة المعلومات.
نؤمن بأهمية المثابرة لزيادة الإنتاجية.
نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني منها تأمين صحي شامل.
إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار بياناتك إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!
المهارات:
- التحليل- العمل الجماعي
- التواصل
- مهارات الحاسوب
- التفكير النقدي
المهام:
- تنظيم الفعاليات- تقديم الدعم للموظفين
- حل المشكلات
- التوظيف
- متابعة الأداء
الانشطة الوظيفية
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.- يحترم أوقات العمل ويلتزم بالوصول في الوقت المحدد.
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.
- تقدم الشركة هيكل رواتب تنافسي يتماشى مع المعايير السوقية للقطاع.
- القدرة على التكيف مع تغيرات المجال نتيجة الخبرة العملية الواسعة.
القدرات المطلوبة
- الالتزام بالمواعيد: احترام المواعيد النهائية وإكمال المهام في الوقت المحدد.- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة
- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة
- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
وظائف موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف